Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Реферативна база даних (3) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Juszczyk M$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 2 Представлено документи з 1 до 2 |
|||
| 1. | 
Juszczyk M. Digital identity acceptance at Polish large enterprises: the survey results [Електронний ресурс] / M. Juszczyk // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 6. - С. 496-502. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2012_6_65 Продемонстровано, що цифрова ідентифікація є способом забезпечення безпеки даних. Це рішення є доволі простим та дешевим, особливо у випадках, коли використовується пароль. Однак, дані в цьому разі захищені настільки ж, наскільки захищено сам пароль. Саме тому всі дії співробітників, пов'язані з паролем, знаходяться у сфері інтересів керівництва. Наведено результати дослідження щодо цифрової ідентифікації на великих польських підприємствах, а також інструменти формування вірного ставлення співробітників до цифрової ідентифікації. Визначено неспівпадіння між знаннями співробітників правил ідентифікації та їх реальними діями. | ||
| 2. |
Juszczyk M. Various methods for employees' authentication at SMEs [Електронний ресурс] / M. Juszczyk, M. Milosz, E. Milosz // Актуальні проблеми економіки. - 2015. - № 2. - С. 474-481. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2015_2_59 Надано результати досліджень рівня сприйняття різних методів аутентифікації в комп'ютерних системах підприємств. Дослідження проведено на співробітниках малих і середніх підприємств (МСП). Показано шляхи доступу до ресурсів за допомогою методів, заснованих на знаннях, на унікальному предметі - пристрої аутентифікації або за біометричними параметрами. Оцінено використання цих методів у МСП, готовність співробітників до їх впровадження, а також перспективи їх подальшого застосування. | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |